CLARICE
Lidando com sobrecarga no trabalho
Clarice, uma mulher de 30 anos, trabalha como vendedora em uma loja de roupas localizada em um shopping movimentado da cidade. Sempre foi comunicativa, ágil e dedicada ao atendimento ao cliente. Gosta de manter a organização do ambiente, bater metas e oferecer uma experiência agradável a quem entra na loja. No entanto, nos últimos meses, começou a enfrentar uma rotina marcada por sobrecarga constante, que passou a afetar não apenas seu desempenho profissional, mas também seu equilíbrio emocional.
No início, o aumento das demandas parecia algo pontual. Períodos de promoção, troca de coleção e datas comemorativas exigiam mais esforço, o que Clarice encarava com disposição e responsabilidade. Assumia tarefas extras, ajudava colegas e fazia o possível para que a loja mantivesse bons resultados. Acreditava que aquele ritmo intenso seria temporário.
Com o tempo, porém, a carga excessiva deixou de ser exceção e se tornou rotina. Além de atender clientes, organizar peças, repor estoque e fechar vendas, Clarice passou a acumular funções administrativas e responsabilidades que antes eram divididas entre a equipe. A redução de funcionários intensificou ainda mais o volume de trabalho, exigindo dela rapidez constante, atenção redobrada e energia quase ininterrupta durante todo o expediente.
A pressão por metas continuava alta, mesmo diante da equipe reduzida. Clarice sentia que precisava se esforçar o dobro para alcançar os mesmos resultados. Começou a perceber cansaço físico frequente, dores no corpo ao final do dia e dificuldade para se desligar mentalmente do trabalho. Em casa, ainda revivia situações do expediente, preocupando-se com números, clientes e tarefas pendentes.
Com o passar das semanas, o impacto emocional tornou-se mais evidente. A sobrecarga passou a gerar irritabilidade, queda na motivação e sensação de exaustão constante. Atividades que antes lhe davam prazer, como organizar vitrines ou interagir com clientes, começaram a parecer apenas mais uma obrigação pesada. A dedicação que sempre foi sua marca passou a ser substituída por um esforço automático para “dar conta de tudo”.
A experiência de Clarice ao lidar com sobrecarga profissional é mais comum do que se imagina, especialmente em funções que exigem contato direto com o público e metas constantes. Quando responsabilidades se acumulam sem equilíbrio, o desgaste se torna inevitável e pode comprometer tanto a saúde quanto o desempenho.
No próximo conteúdo, você irá conhecer detalhes profundos sobre a sobrecarga no trabalho — como ela se forma, quais sinais indicam que está ultrapassando limites saudáveis e quais posturas maduras podem ser adotadas para lidar com essa realidade de maneira mais equilibrada e estratégica.